3月16日上午,由董事長陸信才主持,化纖在東四樓大會場召開了“學恒申、找差距、2019再出發(fā)”的交流研討會,40名赴恒申學習的代表及部分列席中層干部進行了2個小的交流。
陸董事在開場白中說,3月8日、9日,公司團隊福建之行,從來也沒有像這次這么深入的了解恒申,了解一個企業(yè),大家領會也很深,但學到肚子里的東西要拿出來交流,與大家分享。
20多位同道爭相舉手,踴躍談話,圍繞恒申的管理、實力、文化、陳事長的講話等內容,講收獲,話感悟,談打算,論改進,氣氛熱烈,成果豐碩。
交流過程中河南人事考試中心網(wǎng),陸董事長要求,恒申學習要廣泛宣傳,讓每一個員工都能感受到恒申的精神力量。要通過學習,把恒申的精神狀況化作本身的舉措,找出差距,看準方向,加快節(jié)奏,以優(yōu)秀的成績在恒申的千億戰(zhàn)略中貢獻化纖的力量,也才能不虛此行。
3月16日下戰(zhàn)書,全體參加交流的成員工移師泰州賓館二樓會議廳,在總經理陳建新的主持下,召開了新年工作研討會。包括公司向導在內,共有19位成員進行了講話、談話。
販賣處、販賣二處和質監(jiān)處的三位向導分別分紹了公司三大產品目前的質量狀態(tài)、存在的題目、客戶的投訴等情況,副總經理吉增明依據(jù)公司文件對公司“質量年”運動的開展做了講解和布署。黨委副書記王蘇鳳對公司2019年杰出現(xiàn)場創(chuàng)建工作的周全推進和長效管理做了解讀和分析,8位車間、處到向導分別就本部門品質提拔和成本壓降的目標、措施和工作思路等方面進行了演講。
化纖陸董、陳總、沈總、季總、和總工程師封總也分別做了專題講話。大家講重點,議難點手機網(wǎng)站開發(fā),擺目標,談措施,節(jié)奉嚴重,氛圍熱烈,7個半小時的研討,成為推進“質量年”運動,干好全年工作,探索高質量發(fā)展的總動員。